El Sindicato de Camioneros decidió ayer desoir la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno, nacionalizó el paro que se hará por 72 horas y desafíó al vicepresidente Amado Boudou, que amenazó en nombre del oficialismo con aplicar la "ley de abastecimiento".
"Hemos declarado un paro de 72 horas", afirmó el secretario adjunto del gremio, Pablo Moyano, quien confirmó la huelga "en todo el país" y desafió al vicepresidente Amado Boudou al asegurar que "si tiene lo que tenemos los hombres" que los lleven "presos".
La medida de fuerza incluyó bloqueos a plantas de YPF en San Lorenzo, Santa Fe; y en Monte Cristo, Córdoba, mientras que por la noche se comenzaron a registrar colas en estaciones de servicio ante el temor de que faltasen combustibles.
Previo a la ratificación de las medidas de fuerza en dieciocho provincias, Boudou advirtió que si no hay "normalidad y tranquilidad" en el conflicto con el gremio de Camioneros, que reclama un aumento salarial del 30 por ciento, se aplicará "la ley de abastecimiento".
"Hay 15 días (dispuestos por la conciliación obligatoria) para discutir salarios con normalidad y paz social", afirmó, pero advirtió que "si no logramos que haya normalidad y tranquilidad, el Gobierno va a aplicar la ley de abastecimiento" para garantizar el transporte de las mercaderías.
Boudou, quien está a cargo del Poder Ejecutivo por el viaje de la presidente Cristina Fernández a la VII Cumbre del G-20, puntualizó que "en un marco de discusión (paritaria), consideramos que no debe haber sorpresas para la sociedad".
Estas declaraciones provocaron el enojo de los sindicalistas y hasta del propio líder de la CGT, Hugo Moyano, quien replicó: "No nos van a asustar, no vamos a retroceder" en reclamos salariales.
"Este señor no aplicó la ley de abastecimiento cuando se le dio el aumento del cien por ciento a los legisladores y sale ahora a amenazar con aplicar la ley de abastecimiento ante un reclamo salarial justo, pero no nos van a asustar, no vamos a retroceder y vamos a seguir luchando", advirtió.
El gremio reclama un incremento salarial del 30 por ciento sumado a un bono de entre 3.000 y 4.000 pesos no remunerativos.
En este contexto, desde el Ministerio de Trabajo evitaron dar información respecto a la futura postura de esa cartera según se informó a esta agencia, aunque recordó que si no se acata la conciliación obligatoria "se corre el riesgo de perder personería gremial".Si bien el gremio había acatado en un principio la medida dispuesta por la cartera laboral y había levantado el paro de la rama de transporte de combustible, el secretario adjunto del gremio confirmó un "paro por 72 horas" a partir de ayer en "todo el país".

El Gobierno sancionaría al gremio

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, advirtió que el gremio deberá "acatar la conciliación obligatoria" o se enfrentará a "sanciones económicas severas".
 "No se puede generar semejante zozobra a la población. Hay una baja comprensión del contexto mundial y (Camioneros) tienen una actitud provocativa", señaló el ministro de Trabajo.
Consultado sobre las posibles sanciones al gremio, Tomada no descartó incluso la quita de la personería jurídica. "Nosotros pedimos que se agoten todas las instancias legales, no le negamos el derecho de huelga a nadie, siempre hemos dado posibilidad al diálogo", señaló el funcionario.  "Tampoco  ni siquiera venció el plazo del convenio colectivo, algo que ocurrirá dentro de 12 días", precisó Tomada.

Uocra acordó 24% de aumento

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) acordó ayer con el sector empresario una suba salarial del 24 por ciento sobre los salarios básicos, que regirá desde el 1 de junio y se abonará en un solo tramo.
El gremio precisó en un comunicado que el aumento compete a los salarios conformados al 31 de marzo del presente año y se abonará para todas las categorías comprendidas en el Convenio Colectivo de Trabajo N 76/75.
Asimismo, detalló que se estableció el pago de una "gratificación no remunerativa mensual", imputable a abril y mayo, que oscilará entre los 546 y los 1.609 pesos, de acuerdo a las distintas categorías.
Este último se abonará de la siguiente manera: la suma imputable al mes de abril se efectivizará juntamente con el pago de la primera quincena de junio, mientras que la suma no remunerativa imputable a mayo, se concretará con el pago de la primera quincena de julio.